
為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為基層崗位注入新活力,推動(dòng)武裝守押分公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,近日,在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,人力資源部牽頭組織開展了守押分公司基層管理崗位公開選拔競聘工作。
集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理劉勇軍全程參與,邀請了市國資委人事科,中行、工行婁底分行保衛(wèi)科等領(lǐng)導(dǎo)參加并監(jiān)督指導(dǎo)競聘工作。
抽簽排序
軍事指揮
通過 資格復(fù)審,從26位報(bào)名者中,挑選了16名符合規(guī)定要求的基層管理人員,將在其中競聘產(chǎn)生1名副經(jīng)理、8名中隊(duì)長和1名副中隊(duì)長。競聘過程堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則,嚴(yán)格按照《湖南安保集團(tuán)守押分公司中層管理人員競聘上崗實(shí)施方案》組織實(shí)施,由集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。
筆試
述職答辯
本次內(nèi)部民主競聘,是集團(tuán)持續(xù)深化國企改革三年行動(dòng)的又一重要舉措,通過內(nèi)部良性競爭為“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事”的員工提供了干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺(tái),有助于全面激發(fā)基層骨干力量工作干勁,培養(yǎng)一支高素質(zhì)管理隊(duì)伍,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。